Новая пенсионная реформа 2018 в России – последние изменения и новости

1636

Новая пенсионная реформа 2018 года начнет действовать с 1 января 2018 года, но до момента ее вступления в права пенсионерам-гражданам Российской Федерации следует решить вопрос с накопительной частью пенсии.

 

Что же нового принесет эта реформа гражданам России?

 

Принять во внимание следует и такие изменения, как права на получение пенсионных выплат, порядок начисления, а также исчисление трудового стажа.

 

Для начала, государство собирается ввести обновленный порядок учета пенсионного вклада. Это значит, что пенсионные права станут накапливаться в так называемых баллах-коэффициентах, а не в привычных деньгах. Право на пенсию можно заработать, набрав за все трудовые мытарства как минимум 30 пенсионных баллов. При этом в 2018 году для всех будет установлена стандартная величина этого коэффициента, равного 6,6, а после за каждый трудовой год будет добавляться еще 2,4 балла, вплоть до достижения вышеуказанного минимума.

 

Пенсионный коэффициент (сокращенно – ПК) и будет определять право на пенсионное обеспечение. Однако размер ПК будет зависеть не только от трудового стажа, но и от таких показателей как размер заработной платы и возраст выхода на пенсию.

 

Во-вторых, новая пенсионная реформа 2018 года предполагает увеличение минимального трудового стажа: теперь показателем будут не 5, а 15 лет. Тем не менее, такое существенное изменение будет вводиться в действие постепенно, вплоть до 2025 года. Так, в 2018 минимум составит уже шесть лет, в 2016 – 7, и дальше по аналогии.

Изменения в сфере пенсионных выплат приведут к усложнению процедуры получения пенсии. Возможны трудности и с расчетом пенсии согласно всем нововведениям, включая коэффициенты.

С учетом того, что существуют два варианта пенсий – страховая и накопительная – государство отвечает только за выплаты страхового варианта.

Если гражданин РФ хочет оформить пенсионное обеспечение при отсутствии или недостатке трудового стажа или же пенсионного коэффициента, то оформление будет осуществляться на пять лет позже заданного срока.

В соответствии с новой реформой работающим пенсионерам баллы ПК будут начислять только в случае отказа от пенсии. Зато в будущем это увеличит размер выплат: так, полученные баллы умножат на так называемый стимулирующий коэффициент, равный 1,4, что и повысит размер пенсии.

Для работающих пенсионеров, продолжающих получать пенсионные выплаты, предполагается другая схема: баллы будут зафиксированы, но не будут начисляться, однако уплата страховых взносов останется обязательной. Государство с помощью такой реформы  будет создавать стимул для более позднего выхода на пенсию.

В случае низких зарплат для начисления необходимого минимума придется работать дольше, но существует возможность отказаться от накопительной части пенсии, тем самым увеличив страховую составляющую.