Стоит ли менять работу в 2018 году

2474

В последние месяцы все чаще раздаются пессимистические пророчества о том, что на Россию надвигается очередной экономический кризис, а возможно, будет и дефолт. Россияне боятся девальвации рубля, волны сокращений, рост цен на все. Неужели снова придется экономить на всем или даже бояться потерять работу?

Рассматривая экономическую ситуацию в стране в целом, конечно же, не все так безоблачно. Произошел рост цен, США и Европа ввели санкции, состояние отечественной экономики плохое, со странами Запада ухудшились отношения, события на Украине, инфляция. Почти четверть россиян, по данным опроса уверены, что только в худшую сторону меняется экономическая ситуация в стране.

Народ беспокоится о том, как отразятся на рынке труда эти экономические настроения. Стоит сначала обратиться к официальной статистике. В конце лета 2014 года занятость населения составляла шестьдесят шесть процентов. Если сравнивать с 2013 годом, то на пять сотых процентов сократилась численность населения занятого. Однако при этом на семь с половиной процентов уменьшилось число безработных. Уровень безработицы снизился на четыре десятых процента.

Согласно данным Росстат, уровень доходов и зарплат населения показывает положительную динамику. К концу лета 2014 года денежные доходы граждан увеличились почти на четыре процента в сравнении с тем же 2013 годом. Однако, имеется тенденция несвоевременно выплаченной заработной платы. Двадцать восемь процентов россиян, согласно официальному опросу, не видели зарплату уже больше месяца. Но есть и такие, кому задерживают ее несколько месяцев.

Работодатели, по данным опроса, свой бюджет вынуждены сокращать. Из них пятьдесят один про цент компаний сокращают бюджет на 2018 год, учитывая вероятность кризиса. Коснулись компании и количественные изменения состава. В пятидесяти семи процентов компаний прибегли к сокращениям сотрудников. Ожидается в ряде некоторых компаний и снижение зарплат.

Вот поэтому в разгар кризиса основную головную боль вызывает работа, а вернее как бы ее не потерять, вовремя бы платили зарплату или не сократили бы ее. От этого практически никто не застрахован. Но, если все же работа потеряна, отчаиваться не стоит. Каждый должен иметь запас сбережений минимум на полгода , чтобы за это время можно было найти новую работу или переучиваться для изменения классификации. Тут, в силу возраста или здоровья каждый решает сам.

А при заманчивом предложении новой работы в кризисные времена многие бояться уходить со старой. Не знают, стоит ли рискнуть? Все таки в 2018 году, при хорошей работе, на которой работали давно и там на хорошем счету, да если еще и заработок неплохой и устраивает, то рисковать и менять работу не стоит. На новом месте высока опасность в кризис попасть под сокращение.